《建行年终奖已到账！工行职工酸溜溜：这不是我一年的工资吗？看哭网友。

一位建行职员的共享短暂在网罗上掀翻了海潮，其年终奖竟高达 6 万多！。

诞生银行，其待遇向来以优胜著称。经详备访谒发现，建行职工转正后，薪酬水平常常高于土产货平均水准。在一线城市如深圳、上海等地的支行，月薪更是可超 10000 元，一般而言，一年薪水唐突在十万至十五万之间，平均约八万，竞争力颇为强项。即便在三线城市，无为职工的薪资也基本能督察在 4000 元/月。

某交行职员大方共享了所在单元的薪资待遇。交行金融科技岗月薪 1.1 万，年终奖占据全年收入的 40%，转正后年收入可达 25 - 30 万，三年后升职 B6 的概率为 30%，升职后年薪将跃升至 35 万。交行软件拓荒岗第一年年薪 24 万，测试岗年薪 28 万。交行非科技岗月薪 1.2 万，加上绩效与年终奖，年薪亦有 24 万 +。然而，交通银行当作我国首家世界性股份制买卖银行，薪资待遇相对遮掩，职工工资与绩效良好接续。

再把眼力投向中国银行，不同学历对应着不同的工资档位，中行行员薪资体系涵盖 13 级 39 档，其中 1 级 1 档至高无上，13 级 3 档则处于最低端。本科生月薪 4000 元，硕士 5000 元，博士 6000 元，况兼还会罕见披发一个月的表率工资当作奖金，一年各项福利累计起来约有四至五万。其他福利亦然一应俱全，五险一金定期交纳，租房补贴 1600 元/月，交通费 600 元/月，还有餐补、防暑降温费、节日费、通信费等。

农业银行的薪资组成不异丰富各种，转正后包括基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 各种津贴 + 其他福利。其基础工资依据职工职级披发，总体待遇尚佳，平均月薪约 7K 多余

有一位银专揽命者，领有硕士学历，赴任于国有大行总行金融科技岗，已蓄积 10 年工龄。其每月笔直工资 13000 元，双边公积金共 7500 元，年终奖 16.5 万元，闲居福利亦然五花八门，每月 1000 元的餐补自无须说，还有制衣费、电影卡、洗衣卡、过节费、书报费、供暖费、扶贫健步走、阅读、公园年票和儿童礼券等。综总打算下来，年收入约为 45 万元。

不是通盘银行齐能提供这般优渥的福利待遇。就如工行职工，看到建行的年终奖后，不禁酸溜溜地瞻仰：这齐比得上我一年的工资了！工行虽业务领域庞杂，但职工致体薪资却不尽东说念办法，体量与待遇呈反比，号称领域最大，待遇却相对较差。新入职职工月薪仅在 4000 元 - 5000 元控制，也不是毫无亮点，六险二金的保险，以及 5 年住宿配备、高温补贴、过节费等福利也算是聊以慰藉。即就是已递交辞职苦求的建行职员，也对建行的使命环境推奖有加。其辞职原因主如果个东说念主家庭与使命方位不在归并城市，酿成诸多未便。但从个东说念主喜好角度而言，非论是协调的共事辩论，也曾丰厚的待遇，齐让他深感安静。

关于那些年终奖未达预期的职场东说念主而言，无须过度衰颓。应以感性缓和的心态看待年终奖，要深知这只是是对畴前一年使命的一种补充性评价，真确的自我成长与发展离不开永恒的坚执与蓄积。坚信惟有在来年任重道远，致力拼搏，定能收货心中所期盼的硕果。